UX-Führung in großen Organisationen: Einem Elefanten das Tanzen beibringen
bis
Key Learnings
- Was sind die wichtigsten Grundsätze für die Umsetzung von organisatorischen Veränderungen im Bereich UX?
- Wie können Sie die Nutzerorientierung wirkungsvoller fördern (und umsetzen)?
- Wie lässt sich das ausweiten oder wie kann man in einem größeren Unternehmen mit vielen alten Gewohnheiten damit beginnen?
Speakers
Speakerin: Barbara Koop
Beruf: Leiter der Abteilung für Usability
Arbeitsplatz: Philips
Beschreibung
Bei nutzerzentriertem Design müssen die Nutzer wirklich an erster Stelle stehen. Aber wie sollten Organisationen gestaltet sein, um dies zu erreichen? Und wie sieht es bei großen Unternehmen aus? Wie können wir dazu beitragen, die Unternehmenskultur zu verändern und echte Nutzerzentriertheit zu ermöglichen, wenn Unternehmen in alten Gewohnheiten feststecken? Lassen Sie mich Sie durch meinen Werdegang als Führungskraft in verschiedenen großen (und kleineren) Unternehmen begleiten und Ihnen vermitteln, was ich im Laufe der Jahre gelernt habe und wie Ihnen das helfen kann, in Ihrem eigenen Umfeld etwas zu bewegen.